Интерна провера је подела радних задатака тако да једна особа није одговорна за сваки корак у трансакцији. Подјела задатака омогућава провјеру рада друге особе, чиме се смањује ризик од преваре. Интерна провера такође смањује број трансакционих грешака, јер их друга особа може уочити и исправити као део свог текућег посла.
Међутим, подела задатака је мање ефикасна, јер је време чекања укључено кад год се ток трансакције пребаци на другу особу. Сходно томе, његова употреба може бити ограничена на трансакције велике вредности где постоји већи ризик од губитка.
