Обрачун пензија може бити прилично сложен, посебно у погледу планова са дефинисаним давањима. У овој врсти плана, послодавац обезбеђује унапред одређено периодично плаћање запосленима након одласка у пензију. Износ ове будуће исплате зависи од низа будућих догађаја, као што су процене животног века запослених, колико дуго ће тренутни запослени наставити да раде у компанији и нивоа зарада запослених непосредно пре пензионисања. У суштини, рачуноводство планова са дефинисаним примањима врти се око процене будућих исплата и признавања повезаних трошкова у периодима у којима запослени пружају услуге које их квалификују да убудуће примају исплате под условима план.
Бројни су трошкови повезани са плановима са дефинисаним давањима који се у почетку могу учинити тајним. Ево резимеа релевантних трошкова, који се збрајају са нето периодичним трошковима пензија који се признају у сваком обрачунском периоду:
