Опис положаја: Главни директор за ризике (ЦРО)
Коментари: Следећи опис посла и квалификације могу се знатно разликовати, у зависности од природе индустрије у којој се посао налази и величине организације. На пример, позиција ЦРО-а у банкарској индустрији захтеваће опсежно знање о банкарским активностима и прописима, што би било непотребно да се положај налази у производном ентитету.
Основна функција: Позиција главног службеника за ризике одговорна је за операције управљања ризицима у предузећу, укључујући интеграцију концепата ризика у стратешко планирање и активности идентификације и ублажавања ризика. Главне одговорности су:
- Створити интегрисани оквир ризика за целокупну организацију
- Процените ризик у целој организацији
- Квантификујте ограничења ризика
- Развити планове за ублажавање ризика
- Саветујте о усмеравању капитала на пројекте засноване на ризику
- Помозите функционалним менаџерима у добијању средстава за ублажавање ризика
- Пратити напредак у ублажавању ризика
- Стварање и ширење мерења и извештаја о ризику
- Обавестите кључне заинтересоване стране у вези са профилом ризика предузећа
ЦРО-у могу бити додељени бројни додатни задаци поред главних већ забележених. То укључује:
- Надгледати осигурање. Одлучите о врстама и специфичностима различитих полиса осигурања које организација треба да купи. То укључује и контакт особу за пружаоце осигурања.
- Препоручите алтернативе осигурања. Препоручите било која алтернативна својства осигурања која се тренутно не користе или предложите коришћење производа осигурања који су потпуно нови за компанију.
- Управљајте захтевима. Надгледајте подношење захтева за осигурање, пратите њихов напредак код осигуравача и проверите да ли су уплате примљене.
- Спроведите дужну пажњу. Истражите ризике својствене циљаном предузећу који се могу стећи, као и стање његове праксе управљања ризиком.
Жељене квалификације: Кандидат за директора за ризике треба да има мастер студије из пословне администрације или еквивалентно пословно искуство и више од 10 година прогресивно одговорног искуства за велику компанију или одељење велике корпорације. Требало би да има искуства у партнерству са извршним тимом и да има висок ниво вештина писмене и усмене комуникације, као и снажно знање о процесима.
Услови рада: Радиће у канцеларијском окружењу. Биће потребно дуго путовање до подружница компаније.
