Компензациона опција акција је опција која се даје запосленом, пружајући тој особи могућност да купи одређени број акција компаније по унапред одређеној цени и у унапред одређеном временском распону. Опција је предвиђена да буде део пакета накнаде за запосленог. Издавањем опција за акције запосленом, послодавац даје особи подстицај да побољша перформансе субјекта, повећавајући тако његову цену акција. Послодавац наплаћује износ накнаде својствене овом аранжману на трошкове током периода током којих прималац пружа сродне услуге послодавцу.