Квалитет зараде односи се на удео у приходу који се може приписати основним оперативним активностима предузећа. Стога, ако предузеће пријави повећање профита услед побољшане продаје или смањења трошкова, сматра се да је квалитет зараде висок. Супротно томе, организација може имати зараду ниског квалитета ако се промене у њеној заради односе на друга питања, као што су:
Агресивна употреба рачуноводствених правила
Елиминисање слојева ЛИФО инвентара
Инфлација
Продаја имовине ради добити
Повећање пословног ризика
Генерално, свака употреба рачуноводствених трикова за привремено јачање зараде смањује квалитет зараде.
Кључна карактеристика висококвалитетне зараде је да се зарада лако понавља у низу извештајних периода, уместо да буде зарада која се извештава само као резултат једнократног догађаја. Поред тога, организација треба рутински да даје детаљне извештаје у вези са изворима своје зараде и свим променама у будућим трендовима тих извора. Још једна карактеристика је да се извештајни ентитет бави конзервативном рачуноводственом праксом, тако да се сви релевантни трошкови на одговарајући начин признају у тачном периоду, а приходи не вештачки надувавају.
Инвеститори воле да виде висококвалитетну зараду, јер се ови резултати обично понављају у наредним периодима и пружају више новчаних токова инвеститорима. Стога ће већа вероватноћа да ће имати високе цене акција и субјекти који имају висококвалитетну зараду.
