Сукоб интереса је ситуација у којој лични интерес особе може ометати његову дужност да донесе одлуку у јавном интересу или за послодавца. На пример, постоји сукоб интереса када менаџер набавке компаније такође поседује једног од добављача коме компанија издаје наруџбенице. Као још један пример, извршни директор компаније одлучује да пресели седиште компаније ближе свом личном пребивалишту, мада ће то бити скупо за компанију и захтеваће дуже време путовања за посао запослених.
Присуство сукоба интереса не мора нужно значити да се догодила било каква неправилна активност. Добар начин за појединца да се носи са ситуацијом сукоба интереса је да изнесе ситуацију и уклони се из процеса одлучивања који изазива сукоб.
